こんにちは。
転職を考えているけど悩んでいるという皆さん、私もそうだったのでお気持ちは痛いほどよ～くわかりますよ。
世間では転職する人が増えているし、自分も今の会社に満足しているわけではないので、できることなら違う会社を覗いてみたいという方も多いのではないでしょうか？
一方で、転職は2０～３０歳代ですべきで、４０歳代での転職は遅すぎるのでは？何て思っている人も多いのではないでしょうか？
もう４０歳を超えているし、転職するには遅いよなぁ・・・。
でも身近に４０歳代で転職する人が本当に増えています！
私が転職した先で与えられた仕事のクライアントは３つの企業のJVでした。どの会社もみんなが良く知っている大企業ですが、そこで担当している人の多くは転職組で、しかもみんな４０歳代！！それには私自身も本当にびっくりしました！
４０歳代の転職が増えていることも理解しているけど、それでも心配という方、人生で迷った時の先の選び方をお伝えしたいと思います。それは至ってシンプルで、人生の色んな局面でも使えると思うので覚えておいて損はないと思いますよ！
それはずばり、
選択肢を２つではなく、３つ以上にする！
ということです。
そんな単純なこと！？と思った方もいるのではないでしょうか？でも侮っていはいけません！
ちゃんとアメリカのオハイオ州立大学で行われた研究の結果に基づいています。
アメリカの大企業１９６社が取った選択で、結果が成功か失敗かが明らかな事象を元に、いくつの選択肢からその判断を下されたかの調査したという研究になります。
大企業が行う選択の場合は、十分に吟味されていると思いますよね。でも実際は２択で選択することが大半で、３つ以上の選択肢で議論されたケースは２９％だったとのことです。
２択だと失敗する確率は５２％だけど、３択以上にした場合、失敗する確率は３２％だったのです。
転職のような大事な選択では、失敗することを恐れて現状のコンフォートゾーンに留まり続けるよりも、失敗したとしても許容できる範囲に抑えることの方が大事だと思います。
転職するか、しないかでは２択ではなく、私の場合は次の４つの選択肢を考えました。
①今の会社でさらに上を目指す
②転職して違う会社に行く
③起業する
④副業する
①大企業
②ベンチャー企業
③今の会社に残ってそのを考える
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